Ons eerste contact met DLM ontstond niet via een zakelijk netwerk of een formele pitch, maar op een manier die perfect past bij wie wij zijn: mensgericht en betrokken.

Toen mijn zoon (zoon van Paul Bun, CEO Quattro Expertise) jaren geleden op zoek was naar een bijbaantje voor naast zijn studie, stuurde hij een mailtje naar DLM. De reactie die hij terugkreeg was niet alleen warm en enthousiast, maar mijn zoon kreeg meteen een uitnodiging om gewoon eens te komen praten. Er volgde een gesprek en er werd iets passends voor hem en DLM in elkaar gezet. Maar wat uiteindelijk nog leuker was: DLM ontdekte zo ook Quattro Expertise en wij DLM. Die eerste ontmoeting, via mijn zoon, legde de basis voor een samenwerking die nu verder gaat dan alleen mobiliteit.

Wat mij direct aansprak, is de oplossingsgerichte houding van DLM. Waar andere partijen soms snel “nee, dat kan niet” zeggen of vastlopen in procedures, zoekt DLM met mij altijd naar mogelijkheden. Dat past perfect bij onze eigen bedrijfscultuur, waarin we geloven dat er voor elke uitdaging een oplossing is. Of het nu gaat om flexibele leaseregelingen, maatwerk in mobiliteitsoplossingen of het meedenken over onze groei: DLM staat altijd klaar om met mij mee te denken. Dat geeft mij de ruimte om te focussen op wat echt belangrijk is: ons werk als marktleider in schadeloos bouwen.

Wat deze samenwerking echt bijzonder maakt is de voelbare betrokkenheid. DLM deelt onze passie voor prestaties en ambitieuze groei, zowel in werk als in sport. Die gedeelde mentaliteit zorgt voor een natuurlijke klik. We ervaren onze samenwerking daarom meer als collega’s. Dit geeft ons ruimte om met vertrouwen te werken aan een duurzame relatie.

Het resultaat? Rust, flexibiliteit en de zekerheid dat we altijd verder komen met elkaar!